這裡，我要做一個紀錄
評估未來的工作方式
1.每天超時間加班，工作到凌晨
2.回家繼續做工作
3.處理業務量是全辦公室之冠
4.工作成果經常被主管否決，但重大業務主管仍會丟給我處理(因為其他人沒辦法處理)
5.主管不重視我的通知跟意見(偏見)
6.這半年常常晚餐沒吃
7.六日也經常在家裡忙工作的事情
8.最近工作越來越不快樂，每天一直被催一堆東西要交出來
9.向主管反應，主管只會說我是在訓練你，然後丟更多工作給你做
10.其他同事擺爛裝死，我忙得要死，他們都在上網、偷懶，時間到了就下班
11.同時擔任對上級公司、平行單位等重要大窗口
12.薪水跟其他同事一樣，沒有加薪制度
主觀觀點：
1.身兼要職，公司唯一產出，受重用但不受重視
2.主管觀點，別人做太慢又會搞砸，乾脆給你做
3.主管觀點，不想當壞人，但想完成工作，叫得動的更多工作
4.主管觀點，生病認為你裝病，不時消遣你
5.主管觀點，倚賴的原因是因為我都會想辦法把東西生出來
結論：
1.奴隸
2.慣老闆
3.貼上很強的超人標籤，假的榮譽真血汗
4.徒勞無功
反省：
1.主管本身就對我有偏見，一開始就想整死我
2.先把一籃雞蛋，不，是啞鈴丟在我身上，等到我超時加班吃不下，再以「同事幫忙你」把功勞給同事，之後不斷說「大家都在share你的工作」
3.每天超時加班後，向主管反應業務量太大無效，反而獲得更多業務量
4.最後身體垮了，還是被消遣
結果：
1.上班一半胃劇痛，掛急診
2.搞到去醫院看醫生，徒增不必要花費
3.如果是腫瘤或者癌症，我看沒人會同情你
4.比起虛榮的超人名譽，還是要更珍惜身體
之後處理
1.中午我要更多自己的時間，不想再每天陪老闆主管吃飯，增加自己業務
2.下班時間要斬立決，其餘明日再處理
3.晚餐要正常進食
面對以上持續發生問題
1.事情做不完就擺著，先下班，你身體比較重要
2.年終成績差也沒關係，反正只想影響2.5w年終，平均每個月2800元
3.面對主管言語暴力，不理會，依然正常下班，不分配業務，出包他自己扛
4.開始「正常上班生活」，擺脫超人標籤
擺脫超人標籤勢必遇到
1.主管冷言冷語
2.被分配到業務的同事，會抱怨這是我的工作(反正那些蝦米上班只會上網)
3.要一直開天窗，至少3年成績不會太好看
4.時間久了，就會有正常的身體，你的工作只是其次，反正你在努力也不會加薪
擺脫後會碰到問題
1.主管重點業務不會再派給你，達成目的
2.主管重點業務仍然派給你(叫不動其他人)，持續抗戰至達成目的
所以結論，割捨你的榮譽跟自尊，才會有好身體
因為沒人會感謝你，你懂嗎？快醒醒啊
我以為啊，努力工作的人才有糖吃
但是現在才知道，努力工作的人，只有更多的屎可以吃
與其吃更多的屎，為了那顆糖
我寧願都不要吃，換得健康的身體
[看病日誌後續補上]
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